Kompetencje
- Swoją pracę wykonujemy sumiennie i uczciwie, biorąc za nią pełną odpowiedzialność.
- Stawiamy na doskonalenie zawodowe;
- Pozyskujemy personel o wysokich kwalifikacjach;
- Wdrażamy ścieżkę awansu zawodowego;
- Tworzymy możliwości i warunki rozwoju osobistego;
- Troszczymy się o nasze zasady;
- Motywujemy do efektywnej pracy;
- Cenimy i odpowiednio honorujemy;
- Pracownicy są naszym potencjałem.
- Uwzględniamy potrzeby rodziców i dzieci.
- Rodzice i dzieci są na pierwszym miejscu;
- Mamy zawsze dla nich czas;
- Przekazujemy pełną informację o nas;
- Wszystkie nasze myśli i działania skierowane są na Rodziców i Dzieci;
- Wspieramy rodziców w procesie rozwoju i wychowania;
- Pomagamy w rozwiązywaniu problemów.
- Pracujemy w oparciu o najnowsze osiągnięcia psychologii i pedagogiki małego dziecka.
- Realizujemy program dobrej adaptacji;
- Żłobek otwarty na otoczenie społeczne – środowisko;
- Uczymy poprzez zabawę z wykorzystaniem nowoczesnych metod pracy
z dziećmi; - Prowadzimy zajęcia umuzykalniające przez wykwalifikowanych instruktorów;
- Organizujemy przedstawienia teatralne;
- Tworzymy bazę w oparciu o nowoczesne zabawki, pomoce i sprzęt dydaktyczny;
- Pomagamy dzieciom z dysfunkcjami i zaburzeniami rozwojowymi;
- Stosujemy wszystkie rodzaje diet ze wskazań lekarskich;
- Jesteśmy otwarci na współpracę z placówkami naukowymi;
- Korzystamy z doświadczeń Polski i Europy.
- Zarządzanie jest przeżywane, a organizacja ożywiana.
- Określamy priorytety;
- Jesteśmy otwarci na nowości;
- Dbamy o nasz wizerunek zewnętrzny i wewnętrzny;
- Sukces firmy jest sukcesem pracowników;
- Zarządzanie sytuacyjne i indywidualne;
- Mamy odwagę dla dokonywania zmian;
- Mamy odwagę poddać się ocenie i weryfikacji;
- Będziemy wyciągać wnioski, by ulepszać jakość pracy i tworzyć programy rozwoju strategicznego;
- Postępujemy interdyscyplinarnie;
- Stosujemy przejrzyste procesy decyzyjne;
- Korzystamy z wiedzy i pomysłów pracowników;
- Stawiamy na dobrą komunikację interpersonalną;
- Chcemy być liderem opieki nad małym dzieckiem.
- Promujemy i jesteśmy dumni z naszych osiągnięć;
- Wychowujemy kolejne pokolenia;
- Jesteśmy dumni z naszych wieloletnich tradycji;
- Nasze osiągnięcia są znane i cenione;
- Chcemy być najlepsi na rynku;
- Budujemy kulturę organizacji;
- Poszukujemy kontaktów na zewnątrz;
- Wypracowujemy standardy jakości usług;
- Jesteśmy rozpoznawalni;
- Tworzymy markę;
- Jakość działania jest dla nas oczywista;
- Dbamy o standard bazy lokalowej.
- Dbamy o życzliwą i przyjazną atmosferę w pracy.
- Szanujemy się wzajemnie;
- Rozmowa jest ważniejsza, niż słowo pisane;
- Traktujemy ze zrozumieniem problemy innych;
- Konflikty traktujemy jako coś naturalnego, staramy się wyciągać z nich wnioski na przyszłość; zdajemy sobie sprawę ze wzajemnych zależności;
- Rozwiązań problemów poszukujemy wspólnie;
- Przekazujemy tylko prawdziwe i rzetelne informacje;
- Dbamy o prawidłowy przypływ informacji;
- Nastawienie na współpracę niezależnie od podziałów.
-
Liczba odwiedzin: 1236
| Utworzył/a: | Data utworzenia | Zmodyfikował/a | Data ostatniej modyfikacji |
| Karol Szlifirski | 29-10-2020 11:46:08 | Karol Szlifirski | 24-02-2021 15:21:33 |
