Zespół Żłobków m.st. Warszawy, to firma z sektora samorządowego i największy pracodawca w branży opieki nad dziećmi w stolicy.
Poszukujemy Fizjoterapeuty/Fizjoterapeutki
Jeśli posiadasz:
- Wykształcenie wyższe na kierunku fizjoterapia oraz aktualne prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty.
Ta oferta pracy jest skierowana do Ciebie!
Do Twoich obowiązków należeć będzie m.in.:
- Zapewnienie właściwej opieki profilaktyczno-terapeutycznej dzieciom przebywającym w żłobkach.
- Prowadzenie ćwiczeń zapobiegającym skrzywieniom układu kostnego, wzmacniających mięśnie grzbietu, brzucha, wzmacniające mięśnie posturalne.
- Prowadzenie ćwiczeń pobudzających procesy postrzegania, refleksyjnego reagowania, orientacji, odróżniania i zapamiętywania poleceń, sygnałów zabawy i ćwiczeń orientacyjno-porządkowych.
- Prowadzenie ćwiczeń rozwijających koordynację wzrokowo-ruchową, kształtującą precyzję ruchu.
- Prowadzenie indywidualnych ćwiczeń rehabilitacyjnych.
- Prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi.
- Przygotowywanie indywidualnych ćwiczeń dla dzieci, do prowadzenia przez rodziców w domu.
Oferta:
Oferujemy pracę w żłobku publicznym na terenie m.st. Warszawy na atrakcyjnych warunkach:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa na czas określony 1 roku;
- pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy;
- wolne weekendy i święta – praca tylko w dni powszednie;
- wynagrodzenie płatne terminowo do końca miesiąca;
- pakiet socjalny Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dopłata do wypoczynku, zapomogi, nisko oprocentowane pożyczki), – możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia na życie;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka oraz nagroda jubileuszowa.
Oferujemy uczciwe wynagrodzenie, w skład którego wchodzi:
- wynagrodzenie brutto w wysokości od 5600,00 zł. do 5900, 00 zł. – zgodnie z regulaminem wynagradzania;
- dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy i wynosi 5%, wzrasta z upływem każdego roku stażu pracy o 1% aż do osiągnięcia 20%);
- dodatek motywacyjny (średnio 5 – 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od obciążenia pracą oraz jej jakości w danym miesiącu, ocenianej przez kierownika żłobka);
- dodatek rządowy w wysokości 1000 zł. brutto.
Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, chętną do podjęcia pracy w obszarze opieki nad najmłodszymi dziećmi ta oferta jest dla Ciebie!
Skontaktuj się z nami, a chętnie udzielimy informacji i odpowiemy na Twoje pytania!
