W związku ze zbliżającym się otwarciem nowego Żłobka nr 76 przy ul. Ceramicznej 9B w dzielnicy Białołęka, poszukujemy pracowników na stanowiska opiekuńcze.

Chętne osoby prosimy o kontakt z Kierownikiem placówki Panią Emilią Samsel pod numerem tel. 789-217-296 lub przesyłanie CV.

Wymagania kwalifikacyjne opiekunki dziecięcej:

O stanowisko opiekuna w żłobku zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 – ubiegać się może osoba:

– posiadająca potwierdzone stosownym dokumentem kwalifikacje:

• pielęgniarki,
• położnej,
• opiekunki dziecięcej,
• nauczyciela wychowania przedszkolnego,
• nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej
• pedagoga opiekuńczo-wychowawczego,
• pedagoga społeczno-wychowawczego,
• pedagoga wczesnej edukacji,
• terapeuty pedagogicznego.
  lub

– ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:

• wczesne wspomaganie rozwoju,
• wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach,
• edukacja prorozwojowa,
• pedagogika małego dziecka,
• psychologia dziecięca,
• psychologia wspierania rozwoju i kształcenia,
• psychologia wychowawcza.
  lub

– odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

• wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
• średnie lub średnie branżowe oraz:
  • co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
  • przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.

Od kandydatki na stanowisko opiekunki dziecięcej wymaga się ponadto:

1. pełnoletności;
2. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3. aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych;
4. niekaralności za przestępstwa umyślne;
5. niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym;
6. ukończenia szkolenia z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej dziecku.

Zakres obowiązków:

1. Wizualna ocena stanu zdrowia i stosowne postępowanie przy codziennym przyjmowaniu dzieci do żłobka.
2. Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka.
3. Prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka.
4. Wyrabianie u dzieci umiejętności życia w grupie, kształtowanie postaw społecznych i usamodzielnianie dzieci, zgodnie z ich wiekiem i poziomem rozwoju.
5. Tworzenie i realizacja programów dydaktyczno-wychowawczych w oparciu o nowoczesne metody pracy z dzieckiem, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb rozwojowych dziecka i poszanowania Jego praw i godności.
6. Tworzenie i realizacja programu adaptacji.
7. Ubieranie, rozbieranie, wysadzanie, mycie dzieci i wychodzenie z Nimi na spacery.
8. Utrzymywanie w należytej czystości zabawek i innych pomocy oraz eliminowanie zabawek niebezpiecznych lub uszkodzonych.
9. Przygotowywanie dzieci do uczestnictwa w imprezach okolicznościowych.
10. Organizowanie wypoczynku dzieci na świeżym powietrzu: werandowanie, spacer, zabawy w ogrodzie.
11. Zaspakajanie potrzeb dzieci, a w szczególności potrzeby bezpieczeństwa, akceptacji i aprobaty, aktywności poznawczej oraz potrzeby kontaktu społecznego.
12. Wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych, zaspakajanie potrzeb fizjologicznych, usamodzielnianie dzieci.
13. Karmienie dzieci oraz uczenie samodzielności w trakcie spożywania posiłków.
14. Podczas leżakowania dzieci: zapewnienie pieczy nad wypoczywającymi dziećmi, przygotowywanie się do zajęć, zapewnienie pomocy dydaktycznych, dekorowanie pomieszczeń żłobka.
15. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków przebywania dzieci w żłobku poprzez pielęgnację dziecka i utrzymywanie Jego otoczenia w czystości w szczególności poprzez:

1. Zachowanie czystości w obrębie grupy;
2. odkurzanie (w obrębie grupy);
3. mycie powierzchni płaskich np. podłoga w toalecie dziecięcej, wycieranie parapetów w sali i mebli z kurzu, oraz wycieranie szyb w obrębie grupy;
4. codzienne słanie łóżek, zmiana zabrudzonej pościeli, przypominanie rodzicom o jej wymianie;
5. wietrzenie sal;
6. segregowanie odpadów.
7. Rozkładanie i składanie leżaków przeznaczonych na odpoczynek dzieci.
8. Zmywanie zastawy oraz pojemników żywnościowych po posiłkach dzieci.

16. Udzielanie pierwszej pomocy przed lekarskiej w nagłych wypadkach.
17. Współudział w realizacji programu promującego zdrowie i prawidłowe odżywianie.
18. Ścisła współpraca z innymi opiekunami i psychologiem świadczącymi dzieciom pomoc psychologiczną i pedagogiczną oraz opiekę zdrowotną.
19. Współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci w realizacji działalności opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenia:

Oferujemy pracę w jednostce organizacyjnej miasta stołecznego Warszawy (sektor publiczny) na atrakcyjnych warunkach:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa na czas określony 1 roku,
• wolne weekendy i święta – praca tylko w dni powszednie,
• wynagrodzenie płatne terminowo do końca miesiąca,
• możliwość awansu i rozwoju zgodnie z przyjętą ścieżką awansu zawodowego,
• rozbudowany pakiet socjalnych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dopłata do wypoczynku, karty sportowe, zapomogi, nisko oprocentowane pożyczki),
• Możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia na życie oraz ubezpieczenia,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka,
• nagroda jubileuszowa po osiągnięciu 20 lat stażu pracy.

Oferujemy konkurencyjne względem sektora prywatnego wynagrodzenie, w skład którego wchodzi:

• płaca zasadnicza brutto miesięcznie dla nowego pracownika od 4645 zł do 4 745 zł. (w zależności od wykształcenia i kwalifikacji),
• wynagrodzenie zasadnicze starszego opiekuna to 5345 zł., 5 705 zł.,
• dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy i wynosi 5% i wzrasta o 1% aż do osiągnięcia 20%),
• dodatek motywacyjny (do 60% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od obciążenia pracą oraz jej jakości w danym miesiącu, ocenianej przez kierownika żłobka).

Miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV na adres kadry@zlobki.waw.pl lub poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji Zespołu Żłobków m.st. Warszawy dostępnego na stronie www.zlobki.waw.pl w zakładce „PRACA”: „Oferty pracy w żłobkach”.

Osoby do kontaktu:

Pani Emilia Samsel nr tel. 789-217-296